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ここでは仕事の基本「能力の開発」の上手な方法・コツを紹介しています。
■仕事の基本●信用を得る法 |
1 正直(バカでなく)である
2 約束を守る
3 安請け合いしない(断るときはハッキリと断る)
4 スピーディな行動をする
5 小さいことから実績をあげていく
6 誠意を持って人と接触している
7 「・・・・・・らしさ」を持っている
8 自信を持っている
9 相手の立場、希望を理解している
10 ノドから手の出ることでも、相手にとってプラスにならなければ勧めない
11 歴史的背景、本質面の流れをよく見た考え方を持っている
12 落ち着いた態度をとる
13 資格をとる |
■解説
2)早く、正確に。ハッタリを言わない。
3)「約束するのに遅い者は、履行するのに忠実である」(ルソー)。
4)人に何か頼まれ、当たってみてすぐに結果が出ないとわかったときは、その旨早く報告する。
5)信用しないうちは相手も大きな話に乗ってこない
7)態度、服装、表情、話し振りが相手に安心感を与える。
9)戦略的に互いに希望が一致していることを確認する。自分の気持ちがわかってくれない人は、なかなか信用することはできない。
11)言ったことが事実と食い違ってくると、人は信用しなくなってくる(人をだまし続けることは困難である)。
12)調子のよさ、軽率さが見えると信用されにくい。
13)資格は必ずしも、その人の能力が高いことを意味してはいないが、一定レベルに達していることを証明している。逆に資格を持ってないと、能力がいくら高くても、十分評価されない可能性がある(とくに書類審査のような場合)
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