仕事のコツ、仕事の秘訣、仕事の上手なやり方、仕事がうまくいくポイント、仕事でできる人になる、できる人の仕事術、仕事の達人、ビジネススキルアップ、仕事の上達方法、仕事のスピードを上げるコツ、仕事の質を上げるコツ
仕事をうまく進めるコツ、すぐ効く仕事のコツ、いい仕事の仕方、一流の仕事術、仕事とは、仕事の流儀、仕事をマスターする方法、仕事を早く終わらせるコツ、仕事のノウハウ
●仕事のコツのホームページ＞●仕事の基本＞●能力の開発＞●典型的な失敗人間
ここでは仕事の基本「能力の開発」の上手な方法・コツを紹介しています。
| ■仕事の基本●典型的な失敗人間 |
１ あいまいな感覚だけで判断し、成功するポイントをはっきりつかんでない
２ 独創性がまったくない
３ 詰めが甘く、徹底さに欠ける
４ 壁に当たるとすぐにくじける
５ 壁に当たると腰を据えて挑戦するより、代案を用意して逃げてしまう
６ アブハチとらず
７ 何事も中途半端にして、新しいものにすぐ飛びつく
８ 批判ばかりしていて、自分の代案を持ってない
９ 常に弁解している。できる理由でなく、できない理由を探す
10 各種の中途半端な知識を頭に詰め込み過ぎて自分のものとして消化し切ってない
11 成功経験を持たない
12 自信過剰に陥る |
■解説
２）どこで優位性を発揮するのかという点を、まず初めの段階で確認する。
６）絞込みができず、考えが常に散漫になる。
８）文句を言うが対策を考えない、対策を考えてもそれを実行しない・・・など自分のことはタナにあげて、人の悪口ばかり言う。
９）仕事を成功させることが重要なのに、常に弁解したり、「聞いてない」ことを強調するような責任逃れにばかり頭を使っている。
11）失敗することも重要だが、成功体験をまったく持たないことは問題である。成功する自信がないので、うまくいかなくなってくると、すぐに、腰くだけになってしまう（負けグセがついている）。 |
|
| |
|
■上に戻る
●仕事のコツのホームページ＞●仕事の基本＞●能力の開発＞●典型的な失敗人間
