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ここでは仕事の基本「目標の達成方法」の上手な方法・コツを紹介しています。

■仕事の基本●目標設定の基本と応用

１　部なり課の基本方針（戦略）が明示されていること

２　前項基本方針との関連性が明確な目標を設定する

３　実現可能性が高いものを目標とする

①　得意なものを活用したところに目標を設定

②　数字的根拠のある程度有るものを目標とする

４　夢のあるものを目標とする

５　必ず関係者のコンセンサスを得る

６　数量的把握

①　現在の限界を把握してから目標を設定する

②　短期、中期、長期の目標を立てる

７　具体的形のあるものを目標とする

８　企業の成長および個人の成長につながる目標であること

９　目標はハッキリ紙に書くこと

10　「戦略評価」の方法　

解説

目標設定の基本は「いかに具体的に目標を設定するか」である。

そして、長期、中期、短期の目標をしっかりと区別しながら、マイルストーンを立ていこう。

マイルストーンはモチベーションアップにも繋がるので、必ず設定しよう。

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